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关于第十四批青年拔尖人才(B0)及高水平博士(B1)遴选工作的通知

发布时间:2022年06月09日 09:04 访问量:

校属相关单位:

根据《陕西科技大学高层次人才引进实施办法(试行)》文件规定,现将我校第十四批青年拔尖(B0)和高水平博士(B1)人才遴选有关工作通知如下:

一、遴选范围

经学校审议通过,于2021年12月26日至2022年6月20日期间报到或与我校签订就业协议的博士人才。

二、申报材料

1.请登陆学校人才办网页(https://rc.sust.edu.cn/info/1010/1233.htm),在常用下载栏中下载填写《陕西科技大学高层次人才申报书(B类)》并提交附件材料。

2.填报注意事项:

①申报书中填写的内容需提供证明材料;对涉密的科研资料,脱密后再报送,未脱密不得报送。

②申报书“工作计划”填写请参考国家自然/社会科学基金青年基金的撰写要求(包含立项依据、研究内容和目标、技术路线方案、研究计划等)。

③申报书推荐单位意见栏,请学院填写推荐意见、院党委书记和院长同时签字并加盖学院公章。

三、岗位聘用及聘期考核

1.经学校审定通过遴选的,可按照学校文件享受相应岗位的引进待遇及岗位待遇,引进待遇自报到之日起起算。

2.凡入选青年拔尖人才(B0)及高水平博士(B1)的,按照“竞聘上岗、聘期考核、合同约束”的岗位聘用管理机制,由人事处代表学校与受聘者签订聘用合同,首个聘期四年,自报到之日起起算。

3.由用人单位提出首个聘期考核意见,经学校审定后列入聘用合同作为聘期考核依据。

4.首个聘期考核合格的,续签聘用合同,按文件规定享受岗位待遇;首个聘期考核不合格的,学校有权按照合同约定降低岗位等级或解除聘任合同。

四、申报时间及联系方式

请于2022年6月20日前将申报书1份、附件材料1份提交至人才办办公室(逸夫楼302B),电子版材料发送至lvshaozhong@sust.edu.cn邮箱。

联 系 人:吕少忠

联系电话:029-86132873

人事处(人才办)

2022年6月9日

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