校属相关单位：

根据《中共陕西省委教育工委办公室关于开展全省高校第三批“青年杰出人才支持计划”选拔工作的通知》（陕教工组办〔2019〕2号）要求，现就我校组织开展第三批“青年杰出人才支持计划”申报推荐有关工作安排如下：

一、总体要求

围绕服务陕西“三个经济”发展大局，聚焦打赢脱贫攻坚战，聚焦“人才强省”“才强校”战略，聚焦“四个一流”“双万计划”“双高计划”，突出发展潜力和创新思维，重点从“卡脖子”的关键核心技术领域、从事重大基础科学研究、急需学科专业的青年人才中进行选拔。对长期服务于基层一线或贫困地区的优秀青年人才，要大力支持，积极推荐。

二、申报条件

1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信。

2.恪守职业道德，坚持科学家精神，潜心一线教学科研工作。

3.具有博士学位或高级专业技术职称，自然科学和工程技术领域年龄不超过35岁（女性不超过37岁），哲学社会科学和文化艺术领域年龄不超过38岁（女性不超过40岁）。计算年龄的截止时间为2019年1月1日。

4.对在本项目支持期内，或已获得国家级和省级其他人才计划（含项目、工程）支持的青年人才不再推荐。

三、进度安排

（一）推荐申报。请申报人认真学习上级文件，仔细领会文件精神，按照申报条件及申报要求如实填写申报材料，其中申报书不得空项、漏项，申报人对申报材料的真实性和客观性负责；申报人于7月1日前将个人申报材料提交所在学院。各单位根据通知中的选拔原则和申报基本条件对申报人的材料进行审核后组织本单位学术委员会进行评议，并按照评议结果进行排序。7月2日各单位提交申报材料和学院推荐报告。

（二）形式审查。7月3日至4日，由校人才办对申报推荐材料进行逐一审核。

（三）校内选拔。校人才办对申报材料进行审核后，组织评审专家对推荐人选进行评审，经学校研究确定拟推荐人选名单。根据省委教育工委意见，本批次我校推荐名额指标为10人。

（四）人选公示。拟推荐人员名单经校内公示无异议后按时提交上级部门评审。

四、工作要求

1.请各单位高度重视，认真领会，广泛宣传，积极动员，确保将文件精神传达至每一位青年人才，并对推荐人选业务水平、综合素质、师德师风、学术道德等情况进行全面审核，做好推荐工作。

2.请各单位组织指导申报人如实填写申报材料，申报书不得空项、漏项，对申报材料真实性要严格把关。

3.各学院的推荐评议应坚持做到公平、公开、公正，确保每一位符合选拔原则和选拔条件的青年人才能机会均等的享受上级人才政策支持。

4.如有涉密材料请进行脱密处理。

五、申报材料

1.推荐报告1份（内容包括本单位开展评审推荐工作情况，具体的推荐程序、被推荐人员简要情况介绍，及对其业务水平、综合素质、职业道德、科研诚信、科研伦理等情况的审核意见），如推荐人数超过1人，请排序。

2.申报汇总表1份。

3.申报书及附件材料合并装订一式三份（论文分区及他引次数请开具图书馆检索证明）。

以上材料均需同时提供电子版和纸质材料（学院推荐报告需单位负责人签字并加盖公章，申报材料请加盖骑缝章），7月2日下午16：00前报送至校人才工作办公室（逸夫楼303），电子版材料发送至邮箱：hr@sust.edu.cn。

联系人：党梓睿、赵美玲

电 话：029-86168062

E-mail: rsc@sust.edu.cn

附件1：陕西省普通高校青年杰出人才支持计划申报汇总表

附件2：陕西省普通高校青年杰出人才支持计划申报书

附件3：陕西省普通高校青年杰出人才支持计划申报人附件材料目录

附件4：中共陕西省委教育工委关于开展全省高校第三批“青年杰出人才支持计划”选拔工作的通知

校人才工作办公室

2019年6月25日