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关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知

发布时间:2019年04月18日 12:04 访问量:

校属相关单位:

根据中共陕西省委教育工委办公室《关于开展全省高校2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》精神,现就我校开展2019年“百千万人才工程国家级人选”选拔推荐工作的有关事项通知如下:

一、人选条件

热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,一般应具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(1969年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

二、推荐选拔程序

本次选拔推荐工作按照个人申报、单位审核评议、学校专家评审的程序确定推荐人选。

请各单位按照“公开、平等、竞争、择优”原则,严格审核资格条件,认真组织专家评议,经学院党政联席会议研究审议后确定推荐人选。

三、报送材料和要求:

请各单位于2019年4月24日(星期三)前将申报材料报校人才办303室,逾期不再受理。申报送材料包括书面材料和电子材料。

1.书面材料包括:学院推荐报告、《推荐汇总表》、证明附件材料各1份;《百千万人才工程候选人情况登记表》2份(由个人信息采集工具生成)。候选人的附件材料应装订成册并编有目录,建议控制在40页以内,由各单位审核后加盖骑缝章。候选人情况一览表及候选人情况登记表由个人信息采集工具生成打印。

2.电子材料包括:全部书面材料的电子版、“个人信息采集工具”报送生成的电子数据(后缀名为“.RPU”)。电子数据请注明人选的姓名和单位,并按候选人情况一览表的先后顺序进行排序,如“1.张三—XX学院”。

3.“个人信息采集工具”请登陆www.zhichen.com.cn网站,通过“下载中心”—人力资源社会保障部—下载安装百千万人才工程个人信息采集工具软件(2018-10-12更新)下载安装,请选择下载“一般申报类”。

对于弄虚作假或电子数据与书面材料不一致的,一经发现取消推荐资格并视情节轻重按照相关规定严肃处理。对涉密推荐材料需进行脱密处理。

四、联系方式

联系人:赵美玲 党梓睿联系方式:86168062

附件一:《关于开展全省高校2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》

附件二:《2019年百千万人才工程国家级人选推荐汇总表》

附件三:《人社部百千万人才工程个人信息采集工具》

校人才工作办公室

2019年4月18日

 

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